公司新聞
集團(tuán)召開2021年度總結(jié)表彰暨2022年工作部署大會
1月29日上午，集團(tuán)召開2021年度總結(jié)表彰暨2022年工作部署大會。黨委委員、外部董事、集團(tuán)公司中層副職以上人員、一級子公司班子成員、二級子公司主要負(fù)責(zé)人和國潤銅業(yè)班子成員、煙臺新奧班子中方成員及集團(tuán)受表彰人員參加會議。
會議通報了2021年度考核情況，表彰了2021年度先進(jìn)單位和個人，與各一級子公司簽訂了《2022經(jīng)營責(zé)任書》，14戶一級子主要負(fù)責(zé)人和集團(tuán)公司有關(guān)部室負(fù)責(zé)人分別就2022年工作做了表態(tài)發(fā)言。
會議指出，2021年集團(tuán)上下堅持“鞏固、創(chuàng)新、突破”經(jīng)營理念，深入實(shí)施“1335”戰(zhàn)略，凝心聚力、矢志爭先，整體經(jīng)營業(yè)績創(chuàng)歷史新高，一系列重點(diǎn)項(xiàng)目達(dá)標(biāo)達(dá)效，黨建引領(lǐng)、改革賦能、隊(duì)伍建設(shè)、安全穩(wěn)控等各項(xiàng)工作邁上新臺階，以實(shí)干實(shí)績交出 了“十四五”開門紅的高質(zhì)量答卷。
會議要求，2022年面對新形勢、新任務(wù)，集團(tuán)上下要進(jìn)一步統(tǒng)一思想、昂揚(yáng)斗志，堅持“穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中有進(jìn)”總基調(diào)，深耕主業(yè)務(wù)求高質(zhì)量發(fā)展。一是突出主業(yè)不動搖，堅持講效率、求效益，打造“精品工程”“示范工程”，錘煉堅強(qiáng)隊(duì)伍，推動文旅、城建、能源、金融等板塊主干強(qiáng)化、枝繁葉茂。二是狠抓項(xiàng)目不放松。進(jìn)度按日排、按周分、按月計，確保月月達(dá)標(biāo)；建立“項(xiàng)目總管、項(xiàng)目主管、分段分片專管”三級責(zé)任落實(shí)機(jī)制；項(xiàng)目上墻上網(wǎng)、紅黃藍(lán)牌評定，按季度、加力度兌現(xiàn)獎懲、獎優(yōu)罰??；做好多渠道融資，提高資金綜合利用和滾動使用的效率。三是深化改革不懈勁。進(jìn)一步加大獎懲力度、拉開收入差距，持續(xù)加強(qiáng)考核體系針對性和可操作性，進(jìn)一步加大“干部能上能下、收入能增能減”的正向激勵；用好用活中長期激勵手段，對具備改革條件的子企業(yè)成熟一個推動一個；對經(jīng)營低效、扭虧無望的企業(yè)，大力實(shí)施整合重組和關(guān)閉破產(chǎn)，下最大決心處置到位。
會議強(qiáng)調(diào)，各級各單位都要切實(shí)增強(qiáng)大局意識，進(jìn)一步強(qiáng)化黨的政治建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、統(tǒng)戰(zhàn)群團(tuán)和全面從嚴(yán)治黨，切實(shí)做好安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定、廉潔從業(yè)等“底線工作”，健全長效機(jī)制、從嚴(yán)從實(shí)做好巡察審計問題整改 “后半篇文章”，為高質(zhì)量發(fā)展做好堅強(qiáng)引領(lǐng)和保駕護(hù)航。
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